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公司辞退4年员工怎么补偿
2020-08-08 23:03
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精选案例
公司辞退员工如何补偿
可申请劳动仲裁维权要求单位补缴社保,支付经济补偿金,可委托律师代理。
公司辞退员工不作补偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
公司辞退员工如何经济补偿
违法解除劳动合同应支付经济赔偿金,按每工作一年支付2个月工资的标准支付,此外还涉及是否属于应签订无固定期限劳动合同的问题,由于你陈述的不清楚无法给予确切的回复。
公司辞退员工有什么补偿
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。如果是违法解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金。
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