试用期公司无故辞退员工补偿标准
2020-08-08 22:56
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精选案例公司无故辞退员工你可以要求公司支付经济补偿金13个月工资，并且支付双倍工资，155个月工资。也就是公司要给你168个月工资。
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试用期无故被公司辞退了有没有补偿?通常情况，试用期间被证明不符合录用条件，解除劳动关系的，不能获得经济补偿金。
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辞退员工补偿标准公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金（按照实际工资计算）和其他损失等。
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辞退公司无故辞退员工你好，不行，公司不给你们发工资你可以通过法律途径维权，但是你要是拿单位的东西就不行的
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