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上班两年公司辞退员工补偿标准
2020-08-08 22:52
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精选案例
辞退怀孕员工补偿标准是怎样的?
与公司协商不成申请劳动仲裁,公司无权解除劳动合同,要求公司继续履行,否则公司还是应该支付工资知道哺乳期满止。
公司辞退员工补偿
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
关于公司辞退员工补偿
你好,如果不能胜任工作,要经过培训和调整工作岗位后,才能辞退,否则就是违法解雇,要向劳动者支付双倍赔偿。拖欠你工资,要向你支付赔偿金。
辞退工伤员工补偿标准
你好,工伤期间公司不可以辞退你。
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