公司辞退员工不需要补偿的情形
2020-08-08 22:52
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精选案例公司辞退员工能补偿吗？按照劳动合同法规定，单位违法辞退职工，需支付双倍经济补偿金
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公司辞退员工如何补偿工作一年一个月的经济补偿，最高12个月。违法解除可以要求双倍补偿及赔偿金。
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公司辞退员工如何补偿？你好，如果公司没有正当的理由，公司的做法是不合法不合理的，你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金。
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公司辞退员工应该怎样补偿员工？这个得分几种情况，如果是公司单方违法解除劳动合同，则需要向员工支付赔偿金，赔偿标准是按员工每工作满一年支付两个月的工资标准，其次，如果用人单位辞退员工是因为员工违反了公司的规章制度，达到了解除劳动合同的条件，那么公司是不用给员工赔偿的，第三种情况是公司跟劳动者经协商一致解除劳动合同，那么公司应当向劳动者支付经济补偿金，补偿标准为劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准
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