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公司辞退员工工资怎么补偿标准
2020-08-08 22:47
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精选案例
公司是否侵权与辞退补偿标准
如果是违法开除,可要求7个月补偿金外加1个月工资。
被辞退补偿标准
应该补偿,每工作满1年补偿1个月,6个月以内补半个月。 未签订劳动合同的,需要支付双倍工资的差额。
公司辞退员工工资结清吗?
应当支付工资
辞退补偿的标准
应当由单位补欠缴的社保。可以向社保提起劳动仲裁。
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