公司辞退员工补偿个人所得税
2020-08-08 22:42
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精选案例公司辞退员工应如何补偿你好！ 公司辞退员工，应当向员工支付经济补偿金，每满一年补偿一个月，不到半年的补偿半个月，半年以上的补偿一个月。08年以前的补偿与08年之后的有点不同，08年之前的规定，不到一年的补偿一个月，没有半年上下的区别。
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公司辞退员工又哪些补偿用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系，劳动者有权要求继续履行合同，不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条。
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公司辞退员工的该有什么补偿？自动离职没有经济补偿金的。你应到劳动监察部门投诉。没签合同可要求双倍工资
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关于公司辞退员工怎样补偿？你好，结合公司的规章制度，否则属于违法辞退，可以得到每满工作一年两个月的经济赔偿金，你可以申请劳动仲裁维权。
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