公司辞退员工什么情况下不用补偿
2020-08-08 22:41
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精选案例公司辞退员工不作补偿无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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公司辞退员工补偿公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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公司把工伤员工辞退有什么补偿除一次性伤残补助金\一次性伤残就业补助金\一次性工伤医疗补助金外,还有经济赔偿金等相关费用,详细情况可以电话咨询
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公司无理由辞退员工补偿你好!工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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