辞退员工赔付补偿金过多 公司恶意换岗
2020-08-08 22:36
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精选案例用人单位辞退员工，员工能要求公司赔偿补偿金吗？你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金和其他损失
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公司辞退员工,不予支付补偿金你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿两个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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公司以调换岗位为理由辞退员工应该获得什么补偿能否为你调换工作岗位，要看劳动合同中是如何约定，如没有相关约定，你可以拒绝，如公司因此辞退你，即为违法解除劳动合同，可要求经济赔偿。
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我想咨询一下公司想辞退员工，用换岗的方式解决，我们该怎么处理你好，这个是不合法的，建议通过劳动仲裁维护您的合法权益，具体可以委托律师代理，
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