公司辞退员工的补偿用不用上税
2020-08-08 22:27
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精选案例公司辞退员工，应该怎样补偿员工？1、补偿你入职到离职期限的经济补偿，经济补偿金是每工作满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月以下的支付半个月工资的经济补偿金。你做了三年，应该支付你三个月的经济补偿金。 2、如果你有交纳失业保险金的话，还可以领取失业保险（累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过24个月即两年时间）；
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公司辞退员工补偿如果能有证据证明每月工资是4200元，可以按实际发放工资标准要求补偿，工作满一年补一个月补偿金
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公司辞退员工需要给到怎么的补偿?员工的过如果是违法解除劳动合同，需要支付赔偿金，如果员工行为给公司造成损失，根据过错承担相应的赔偿责任！详情可来电咨询！
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公司辞退正在换病员工的补偿做一年给你一个月的本人工资...
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