公司辞退员工需要给到怎么的补偿?员工的过激行为未进行工作交接并将自己所负责的相关资料予以全部的删除,员工对公司造成的损失该如何赔偿和计算?
合同纠纷
2014-04-25 10:52:07
共有5位律师解答
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如果是违法解除劳动合同，需要支付赔偿金，如果员工行为给公司造成损失，根据过错承担相应的赔偿责任！详情可来电咨询！
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如果公司没有法定的理由将员工进行辞退，公司是需要赔偿的，工作一年赔偿两个月的工资的补偿金。
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可以协商处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
