咨询专题
员工辞退补偿金对公司有损失吗
2020-08-08 22:22
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞退有补偿金吗?
你好,应当支付经济补偿。
辞退该员工对吗!
如你所述,可以根据规章制度解除劳动合同
请问请问:公司辞退员工,补偿金的
你好,经济补偿金应当在员工办理离职手续时进行结算并支付。公司没有按照法律规定支付经济补偿金的,建议申请劳动仲裁维权。经济补偿金补偿基数的平均工资包含年终奖金。如需法律帮助,可以来电咨询。
事业单位辞退员工要付补偿金吗
您好,如用人单位无故解除合同,可以要求支付补偿金,如合同到期,不能主张补偿金
点赞
分享
相关知识推荐
公司辞退员工是否需要赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
辞职员工有补偿吗?
辞职
9999人浏览
员工经济补偿金协议书范例
合同范本
9999人浏览
公司辞退员工是否需要给补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
离职员工经济补偿金协议
财会
9999人浏览
公司辞退员工需要赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司裁员员工是否有经济补偿
企业法律顾问
9999阅读
公司员工辞职有没有补偿
辞职
9999人浏览
员工解除合同赔偿公司损失吗?
解除合同赔偿
9999人浏览
员工解除合同赔偿公司损失吗
解除合同赔偿
9999人浏览
公司规定请假不得超过七天,超过七天请我先按离职处理合法吗?
法律分析:公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假
未经我同意,公司领导私自给我签了离职报告怎么告?
你好,你可向上级部门反映
在实习期间不住在学校的学生可以退还住宿费吗?
你好,可以去投诉
大学生在实习期间签订了实习合同,能否离职
看合同是如何约定的
我上班一个月老板想样我走我不想走怎么办
您可以选择与老板沟通协商,表达留下工作的意愿。如沟通无果,可寻求法律援助,向劳动争议仲裁委员会申请仲
未满工期离职,工资扣工资合法吗
您好,未满工期离职是可以扣除一定工资的
合同续签时条款有重大变更,公司也没有提前通知,这种情况算违法
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
律师您好,在厂里面做了十几年今年请假回厂里面,厂里不让上班怎
在的,那是因为什么原因不让上了
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权