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员工满一年公司单方面辞退补偿
2020-08-08 22:17
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公司辞退员工有无补偿?
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
公司辞退员工该有那些 补偿
如果涉嫌非法解除 ,你可以主张赔偿金,对于公司未与你签订劳动合同,你可主张11个月双倍工资。
公司辞退员工劳动补偿咨询
新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3466.html" target="_blank">详细>></a>
公司辞退员工,员工也同意,怎么补偿员工?
你好,可以按照一年补偿一个月工资,不足半年补偿半个月,满半年不足一年的补偿一个月的标准向员工进行经济补偿
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