公司辞退员工员工要补偿金
2020-08-07 08:13
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精选案例在日资工作六年签了无期限合同，但两次工作失误给公司造成损失，公司要辞退员工，员工能得到补偿金吗你好，一般是没有补偿的
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公司以年度补偿金的形式发放奖金，无故辞退员工要扣除以发奖金吗公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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我去年年底放公司无故辞退，是否违反劳动法。是否要赔偿员工补偿金。你好，究竟是辞退还是你自己辞职走人？
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我们公司有一位员工，公司想辞退，但是和他协商，他说他要十万的补偿金，这个事情应该怎么处理比较好呢？《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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