公司在辞退员工补偿金
2020-08-07 07:55
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精选案例请律师指教如下问题：前一阵子我代表公司去开庭处理一单劳动纠纷案件，该员工是被公司辞退的，合同期限为1年，已服务1年6个月有，本次合同差6个月到期，为此，员工在仲裁时申请2个月经济补偿金及6个月合同未到
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公司从深圳搬厂到湖南在深圳留下一个小部门把不愿意过去的员工掉到小部门上班，不愿意辞退员工给补偿金你好！如果深圳小部门的工作跟你原来岗位的工作相关，公司没有对你降职降薪，对你的岗位调动也不是恶意针对你个人的，那公司无需向你们支付经济补偿金。
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如果公司辞退员工，补偿金额根据员工在该单位的工作年限进行划分：具体的程序是怎样的？您好，您如果办理离职时写的自愿辞职的话这个费用很难被支持。
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①公司员工手册有在公司内网公示，单方面辞退员工，能拿到经济补偿金吗，加班费这块可以申请拿到吗用人单位单方辞退员工应该赔偿，应算加班费！
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