公司辞退员工补偿金吗
2020-08-07 07:51
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精选案例劳动合同期满，单位以去分公司为由来续签合同，不同意则辞退员工，这样需要赔偿补偿金吗？需要给补偿金，不是赔偿金。
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企业辞退六十多岁员工有补偿金吗？我是五十八岁进公司上班的不存在劳动关系，也就不存在经济补偿的问题了，经济补偿是针对劳动法律关系而言的。你和企业应当属于劳务关系
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公司以各种理由直接辞退员工，公司在这种安排的情况下合理吗？还可以要求公司给予补偿金吗？你好，1、首先去确认单位与劳动者签订的劳动合同对工作地点是否作明确约定，如果约定可变更地点的，那么公司的安排合理；2、如果变更地点对员工造成实质影响，那可能涉及公司需与员工协商一致解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。如需可联系。
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如果公司因为疫情原因而辞退员工，员工应该有补偿金吗？尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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