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公司辞退员工有经济补偿金
2020-08-07 07:31
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精选案例
请律师指教如下问题:前一阵子我代表公司去开庭处理一单劳动纠纷案件,该员工是被公司辞退的,合同期限为1年,已服务1年6个月有,本次合同差6个月到期,为此,员工在仲裁时申请2个月经济补偿金及6个月合同未到
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请律师指教如下问题:前一阵子我代表公司去开庭处理一单劳动纠纷案件,该员工是被公司辞退的,合同期限为1年,已服务1年6个月有,本次合同差6个月到期,为此,员工在仲裁时申请2个月经济补偿金及6个月合同未到
请律师指教如下问题:前一阵子我代表公司去开庭处理一单劳动纠纷案件,该员工是被公司辞退的,合同期限为1年,已服务1年6个月有,本次合同差6个月到期,为此,员工在仲裁时申请2个月经济补偿金及6个月合同未到
我认为裁决有问题,劳动者只能选择要求确认辞退无效或要求公司支付违约金,违约金是法律规定的,只能按一年一个月来补偿。
福利人员工作8年被公司辞退有经济补偿金吗
您好,有经济补偿金。满八年单位应该支付您8个月的基本工资作为赔偿金。
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