意外至人受伤赔偿
2020-08-11 05:23
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请人帮忙意外受伤如何赔偿可能要对损害承担一定的责任。
-
意外受伤赔偿赔偿的项目有：医疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、精神损失等等。具体损失的计算，需提供相应的材料后才能答复。因计算的方式、方法需具备一定的专业知识，故建议委托律师进行维权。这样可为你实现利益最大化。
-
工地上意外受伤怎么赔偿？这种赔偿不合理。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您！
-
在工厂意外受伤，赔偿你好，不用担心属于工伤，单位应该赔偿。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，
点赞
分享
相关知识推荐
加载中