雇员受伤赔偿明细
2020-08-11 05:18
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精选案例公司解雇员工赔偿有6个月的经济补偿金。
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雇员受伤，我怎么承担责任？您和甲承担连带责任。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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雇员因过错受伤雇主赔偿吗雇主应承担赔偿责任，受法律保护，放心。
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雇员受害赔偿纠纷"我听说他有一个亲戚在公司干活的时候受了伤，要求公司赔偿，但还没有解决"不是直接证据，作为雇佣关系的证据证明力尚不充足。
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