上海劳动合同解除赔偿金额
2020-08-11 08:14
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精选案例劳动合同提前解除 赔偿经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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解除劳动合同赔偿单位辞退员工，需要支付经济补偿金，工作满一年补偿一月工资
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劳动合同解除赔偿你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、必须赔偿。公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询律师。
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如何解除劳动合同？解除劳动合同有赔偿吗？您好，分两种情况，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。谢谢。
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