工伤后我想解除合同
2020-11-05 00:18
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精选案例工伤后单位解除合同如何索赔？1、一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发，十级计发四个月。 2、一次性工伤医疗补助金：按本人工资为基数计发，十级计发一个月。 3、一次性伤残补助金：以工伤职工本人工资为基数计发，十级伤残为六个月的本人工资。 4、医疗费、住院伙食补助、交通费等应当由单位或社保机构报销； 5、如果单位是提前解除劳动合同，还可以要求不超过12个月工资作为经济补偿金。
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我想解除合同，我该咋办？在没有合同约定的情况下，只有依照法律规定了。按照法律规定，转租应该征得出租人同意的。合同法规定“ 第二百二十四条 承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。 承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。” 以后有什么问题可以来www.zgwlls.com找我咨询
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我在单位出过工伤现在合同到期单位想和我解除合同我合同到期单位可以不再和你续签，但应支付经济补偿金和一次性伤残就业补助金和医疗补助金。
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工伤鉴定后单位要求解除合同你好，一次性伤残补助金按工伤前12月的平均工资计算，其余赔偿金按解除劳动合同时的标准赔偿，如单位主动要求解除合同，则应同时支付经济补偿金。如有疑问可来电咨询本律师。
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