咨询专题
解除劳动合同协议范文
2019-10-10 02:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
夫妻财产分割协议范文
你好: 案情介绍过于简单,如有疑问或需要律师帮助可与我联系详谈,以更准确的为你解答。
解除劳动合同和附加协议
1.劳动法规定用人单位为劳动者提供培训的可以约定服务年限和违约金,劳动者违反约定赔偿的违约金最多不能超过培训所产生的合理费用。 2.只要你能证明你没有接受任何培训,就属于公司违约在先,你就不用担心违约金的事了
解除劳动合同协议书
是的。。。。。
协议解除劳动合同否下岗
协议解除合同就无效了
点赞
分享
相关知识推荐
解除劳动合同协议书怎么写
合同纠纷
9999阅读
精神病解除劳动合同协议范本最新
财会
9999人浏览
协议解除劳动合同是什么
协议解除
9999人浏览
解除劳动合同证明书范本
劳动合同纠纷
9999阅读
企业单方解除劳动合同协议范本最新
财会
9999人浏览
协议解除劳动合同的经济补偿金介绍
协议解除
9999人浏览
解除劳动合同协议范本
劳动合同纠纷
9999阅读
完整版解除劳动合同协议书的范本
财会
9999人浏览
协商解除劳动合同范本
劳动合同范本
9999人浏览
解除劳动合同范本(二)
解除劳动合同
9999人浏览
劳动者解除劳动合同协议书范本
协议解除劳动合同
9999人浏览
职工解除劳动合同范本
劳动合同范本
9999人浏览
正规解除劳动合同协议范本
协议解除劳动合同
9999人浏览
你好,没签劳动合同后来补的可不可以?
没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的
咨询一下,劳动合同顺延要新签吗
劳动合同因法定情形顺延的,在顺延期限内无需续签合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳
辞职报告已提交,要求延长工作时间是否合理?
应提前30日以书面形式提出,如单位不承认,可保留证据申请劳动仲裁
保安公司签了两份合同,另一份不给员工怎么办?
您可以向劳动部门投诉
想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只
按学校管理制度处理此事
那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权