未足额发工资可以申请支付令吗?
你好,你应当申请劳动仲裁要求单位支付工资。
你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等,如果没有确定劳动合同,你还可以可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。