要求用人单位承担工伤赔偿差额
2020-08-12 06:43
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精选案例用人单位工伤赔偿首先申请工伤认定 然后申请劳动能力鉴定 如果买了保险由社会保险部门赔付 如果没买 由老板全部负责
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工伤鉴定未达到等级可以要求用人单位赔偿吗可以要求支付工伤和医疗费等。
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单位申报职工工伤社保申报后差额由谁承担由用人单位，建议来所详询
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工伤解答：还能拿到工伤赔偿社保基数差额吗？该如何维权？非工伤精通人士匆答！可以通过法律途径要求单位支付工资差额的。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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