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员工合同到期未续签继续录用
2020-11-07 11:16
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精选案例
合同到期未续签合同
有权要求单位进行相应的补偿。
合同到期公司不续签继续工作
1、你的合同到期后公司没有续签,但是你也一直在工作,公司也缴纳了社保,视为公司认可了你的劳动关系,其有义务和你签订劳动合同,没有签订的行为属于违法,应该依法支付你未签订劳动合同期间的双倍工资,从公司应该续签合同之日起至你离职之日止。2、没有签订劳动合同不是补偿一个月的工资,而是补偿整个未签订合同期间的双倍工资。
合同到期员工不续签
这是你的权利,但补偿会没有。另外,还要看原合同是否有禁业等限制性条款
公司员工合同到期后,不续签,员工继续上班怎么办
可要求从合同到期后第二月起发放双倍工资。。 如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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