临时董事会召开条件
2019-10-19 18:21
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精选案例请问我母亲是因为学校临时召开的会议,在会议中途受的伤,算不算工伤?学校扣除其工资及福利补贴是否合法合理?您好： 在上下班必经途中发生的伤害属于工伤。如属工伤，扣除工资几福利属违法。参见《工伤保险条例 》http://www.dffy.com/faguixiazai/xzf/200405/20040505212509.htm 崔劲松 4.13
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姚律师,我昨天问您董事长改选的事.您说开董事会罢免选举即可.可开董事会之前,要先通知开会内容,如果现任董事长知道要罢免他,他不召开会议怎么办? 还有,形成决议后,需要盖公章,如果他拿着公章不给不是公章在你们那吗？按照公司法的要求召开会议
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临时工买保险的条件2007年新颁布的《劳动合同法》，首先对签订劳动合同的时间做了明确的界定：形成劳动关系，就应当签订书面劳动合同；形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的，法律上称之为“事实劳动关系”．用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。因此，用人单位不能以招用的是“临时工”为借口，侵害劳动者的劳动保障权益。
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临时租地协议在租方没有给定金的条件下可以无效吗看合同约定
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