新劳动法合同到期赔偿
2019-11-25 03:02
找法网官方整理
浏览
-
精选案例新劳动法合同到期的赔偿年限问题合同到期单位不同意续签的经济补偿金之补偿年限,自2008年1月1日起算.劳动合同法有明确规定.
-
1.请问合同是2007年签的，现在医院违约是以旧劳动合同法还是新劳动法作为衡量的标准。 2.新劳动法出台，合同未到期要不要在重新签。 3.如果以旧劳动法医院违约解聘员工需要赔偿吗？新劳动法呢？合同期未满，企业解除与劳动者劳动关系的，应支付劳动者经济补偿金(合同期一年经济补偿金为一个月的工资)。新、旧法对此都是这样规定的。
-
2015年上海劳动法，合同到期，不续签怎么赔偿根据工作年限给予补偿金。每满一年给一个月本人工资，超过六个月不足一年，按照一年计算支付一个月工资。不足六个月，支付半个月工资。
-
我的合同到期了，公司不给续签，劳动法怎么赔偿按照你的工作年限要求，公司对你进行赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中