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临时工合同到期与续期
2019-11-18 06:31
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事业单位临时工怀孕后合同到期怎么处理
1、可以不续期 2、不需要 3、产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） 产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 4、待孕期过后，让她直接走人
劳动合同到期补偿与劳动合同未到期赔偿的区别
到期终止的经济补偿金。如果未到期，构成违法解除的情况，应当支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。
临时工，现在临时合同到期了，公司要给经济补偿吗？
合同到期公司不续签需付补偿金
13月工资在合同到期并口头续期后，于年底是否给发？
您好，根据您和对方的约定，对方是应当支付您相应工资的。
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