咨询专题
孕期辞退未签劳动合同怎么补偿
2020-10-05 01:28
找法网官方整理
浏览
精选案例
未签劳动合同，工作三年，被辞退可获得经济补偿吗？
你可以得到6个月的赔偿金，还有双倍工资，如有需要，请来电详细咨询！
未签正式劳动合同被辞退
申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
未签劳动合同被辞退有哪些补偿、是多少
如果单位解除合同的原因不是犯了重大错误或给单位造成重大损失等情况的话，你可以主张经济补偿，也可以主张加班费。但加班需要较强的证据，否则仅凭口说，难以得到支持。另有仲裁时效为一年，注意时间。
未签劳动合同，被无故辞退，怎样要求补偿？
协商不成的，申请仲裁，准备仲裁申请书，双方身份信息，证据，如需维权，欢迎来电。
点赞
分享
相关知识推荐
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿呢
劳动合同纠纷
9999阅读
公司没签劳动合同辞退怎么补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同辞退员工应该怎么补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同被辞退有哪些补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同辞退员工
劳动合同纠纷
9999阅读
没签劳动合同辞退怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
未签订劳动合同被辞退如何补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
谢小平律师
广东华勋律师事务所
劳动合同到期被辞退怎么赔偿
01:31
9999人已看
未签订劳动合同的工作环境下如何获得合理赔偿？
未签劳动合同时，您应先尝试与雇主协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，收集证据后向法院
我在实习期间跟老板提到离职老板不给房补饭补老板是违法的
您好，可以诉讼解决
私自离职用人单位扣500合法吗？
你好，找劳动监察大队解决
公司说练舞，如果你不想离开，你需要支付违约金
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
请问因为工作期间超过三次以上没有打卡就要扣满勤奖合不合理？
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
在职期间公司使用我的账号直播离职后拒绝归还账号怎么办
你好，可以要求停止使用，如果还在使用，可以起诉维权
本科学校强制去电子厂实习怎么办
对于本科学校强制去电子厂实习的问题，常见的处理方式包括：1.与学校协商，要求学校纠正违法行为；2.向
您好，请问一线员工，转正前后薪资都是一样的，试用期过，未按期
常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本，若希望快速解决问题，可先尝试与公司协商或申
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
