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公司辞退员工补偿未签劳动合同
2020-10-05 01:28
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精选案例
公司未与员工签订劳动合同,辞退员工如何要求公司补偿
1、可要求公司支付两倍工资。5个月工资 2、因公司违法解除劳动合同可要求公司支付经济赔偿金。2个月工资 3、可要求公司补缴社会保险费。(不一定支持) 有需要可联系我。
公司跟员工没有签劳动合同,辞退员工需要补偿吗
咨询者你好:没有签劳动合同的话,要进行双倍补偿。
未签劳动合同 无故辞退 要求公司赔偿
您好,双倍工资是劳动争议仲裁中审查非常严格的项目,证据方面不能说现有证据是否充分,只能说多多益善,有多少就准备多少吧,比如工作过程中的一些文件,体现您名字的对外合同等,有离职员工提供证言就更好了。
公司所有员工未签劳动合同
您好,可以到劳动监察大队维权
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