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未签劳动合同补偿金计算
2020-10-05 01:24
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精选案例
未签劳动合同
可以索要公司未签订劳动合同的双倍工资。
解除劳动合同经济补偿金的计算
你好，实际发放的工资。
未签劳动合同
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有权要求公司支付。
未签劳动合同
咨询者： 您好！ 没有签订合同，请问你工资是通过银行卡发放吗？您公司有制作盖章的公司厂牌吗？有给你购买社保中的任何一项吗？如果有一项是，您完全可以聘请律师合法维权，顺便给您们老板普法普法！
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