法律咨询

你好！我们公司没有签订劳动合同，现在老板说我如果没办法像她那样工作24小时的话就不要做了。那我现在应该怎么办，我应该怎么样才能得到相应的补偿，谢谢

合同纠纷

2011-11-17 08:38:32

未签劳动合同，可以从入职第二个月起主张双倍工资。协商不了，可申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系律师。
未签合同可以主张双倍工资，公司违法辞退应支付赔偿金。如有争议，可以委托律师申请劳动仲裁解决。
咨询者：
您好！
没有签订合同，请问你工资是通过银行卡发放吗？您公司有制作盖章的公司厂牌吗？有给你购买社保中的任何一项吗？如果有一项是，您完全可以聘请律师合法维权，顺便给您们老板普法普法！
你好，未签订合同可要求双倍工资补偿，可申请劳动仲裁，详情可来电咨询，我们可帮到你
建议收集一切可以证明你在公司工作的证据，委托律师提起劳动仲裁。如有需要可与本律师联系。
可以向劳动站申请劳动仲裁，要求支付没签劳动合同的双倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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