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未签劳动合同有什么补偿吗
2020-10-05 01:23
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精选案例
2003年至今未签劳动合同该怎么补偿
您好! 1、只能慈宁宫2008年2月1日起,要求支付双倍工资; 2、可以要求补缴过去四年的社保; 3、生育期间的工资福利应该支付。
交了五金未签劳动合同,以后解除有补偿吗
与交养老保险的一家存在劳动关系
公司未签劳动合同,如何补偿?
如果自己主动辞职是没有补偿的,建议委托律师以合理的理由辞职,方可得到相当于半年工资等补偿
未签劳动合同经济补偿
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
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