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未给员工签劳动合同的补偿办法
2020-10-05 01:23
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精选案例
未签劳动合同有补偿吗
请注意：双倍工资可以主张，但因超过诉讼时效，可能得不到仲裁庭的支持。工作四年多，可以索要四个月或者四个半月本人工资的经济补偿；如果有加班，还可以索要加班费。我擅长处理劳动索赔纠纷，方便时可以来电话细谈。
公司未给员工劳动合同
应当给员工。可以向劳动监察大队举报。
关于员工未签劳动合同引发的争议
你好，建议协商解决，尽早补签劳动合同。如需帮助可与我联系。
公司未签劳动合同,如何补偿?
如果自己主动辞职是没有补偿的，建议委托律师以合理的理由辞职，方可得到相当于半年工资等补偿
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