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未签劳动合同的工资应怎么补偿
2020-10-05 01:18
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未签劳动合同有补偿吗
请注意:双倍工资可以主张,但因超过诉讼时效,可能得不到仲裁庭的支持。工作四年多,可以索要四个月或者四个半月本人工资的经济补偿;如果有加班,还可以索要加班费。我擅长处理劳动索赔纠纷,方便时可以来电话细谈。
未签劳动合同被炒鱿鱼将如何补偿工资?
支付你一个月的经济补偿金还有从上班到辞退期间的双倍工资。
未签劳动合同有关补偿问题
根据劳动合同法的规定,用人单位有与劳动者签订劳动合同的义务,如劳动者入职或在职一个月仍未签订劳动合同应支付两倍的赔偿金。 如有疑问,欢迎致电本律师,本律师会给你详尽的回复。
工资拖欠,未签劳动合同怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资,和经济补偿金。拖欠或扣发工资的,应支付拖欠部分25%的经济补偿金。注意劳动关系的证据收集,建议委托律师代理为妥。
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