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未签劳动合同被辞退补偿标准
2020-10-05 01:18
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精选案例
未签劳动合同,工作三年,被辞退可获得经济补偿吗?
你可以得到6个月的赔偿金,还有双倍工资,如有需要,请来电详细咨询!
未签正式劳动合同被辞退
申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
未签劳动合同被辞退如何维权
用人单位应当与你签订劳动合同, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外辞退如果没有理由的话,也可以向其主张经济赔偿金。
随后被辞退,期间未签劳动合同,请问我可以要求补偿吗?如何办理?
可以,需要提供一些证明你在他那里工作的证据,详情可来电咨询或面谈
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