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公司人员不签劳动合同
2020-10-05 06:48
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精选案例
公司不签劳动合同解雇问题
你好,公司的做法严重违反了《劳动合同法》的相关规定,因公司未与你签订劳动合同,那么你可以要求公司赔偿你八个月的工资,要求公司补缴保险,同时因公司单方解除合同,你还可以向公司要求一个月工资的经济补偿。
公司不签无期限劳动合同
劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
公司只签劳务合同不签劳动合同
你好,不合适的
公司拖欠工资不签劳动合同
公司行为违法,你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,索要工资及未签合同双倍工资。
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