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公司不签劳动合同不卖社保
2020-10-05 06:48
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精选案例
公司与我不签劳动合同
可以申请劳动仲裁,要求公司补缴你的社保,同时公司未与你签订劳动合同可以要求公司负双倍工资以及返还你的押金。
投诉公司不签劳动合同
您好,可申请劳动仲裁;根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法定节假日的加班费用按照劳动法的规定支付。 根据社保法的规定,用人单位必须为雇员交纳社会保险。
请问公司不签劳动合同,不买社保,
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。但不能以此提出离职,要求公司支付补偿金。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以要求公司支付。若不给,可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。
不签劳动合同。不给买社保
你好,可申请劳动仲裁要求支付未签合同的双倍工资及应发工资。
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