咨询专题
对公司不签劳动合同 举报
2020-10-05 06:44
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司不签劳动合同解雇问题
你好,公司的做法严重违反了《劳动合同法》的相关规定,因公司未与你签订劳动合同,那么你可以要求公司赔偿你八个月的工资,要求公司补缴保险,同时因公司单方解除合同,你还可以向公司要求一个月工资的经济补偿。
公司不签无期限劳动合同
劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
公司不签劳动合同,等
你好,可以要求支付经济补偿金,每工作一年支付一个月工资。
工厂不签劳动合同违法吗?怎么举报
你好,不签订劳动合同,可以到劳动局申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
公司不签劳动合同不买社保
9999阅读
没有签劳动合同的公司不发工资可以告他吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不签劳动合同是违法行为吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不签劳动合同去哪投诉
劳动合同纠纷
9999阅读
不签劳动合同如何举报
劳动合同纠纷
9999阅读
可以不签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
在哪里举报公司不签劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
公司招聘员工不签订劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
自己缴纳的社保算年假吗?
问一下当地社保部门
劳动合同到期,不续签有补偿吗
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支
未经签署劳动合同之情况下失窃,如何应对?
失窃后应报警。如与单位有纠纷,可协商、申请仲裁或起诉。保留证据是关键,如报警记录、工资单等。仲裁或诉
解雇员工的补偿标准是什么?
如果单位是无理由解雇的话,需要支付经济赔偿金的,赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的
我在南京江宁区一家钣金厂工作了3年,今年3月中旬,该公司负责
与用人单位产生劳动纠纷的时候,可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决,而解决的方式也是多样的,包括协
政府现在要收回土地,能不能保留工龄,如果与新公司签合同要求解
可协商保留工龄或诉诸法律。1.与新公司协商,在合同中明确保留原工龄条款。2.若公司拒绝或违反协议,可
深圳拖欠工资多久可以要双倍补偿款
1、用人单位拖欠工资,经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
是这样的之前我在郑州一家公司工作然后离职时候口头答应把项目写
法律分析:一般选择去劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请仲裁;劳动者合法解除劳动合同(辞职)时,用人单
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权