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家政公司不签劳动合同
2020-10-05 06:43
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精选案例
不签劳动合同
有补偿。 用人单位超过一年未与劳动者签订无固定期限的劳动合同,应当向劳动者支付每月两倍的工资,你辞职的话,可以要求对方支付5个月的工资作为经济补偿金,并要求用人单位补交社保,用人单位不履行的,你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不签劳动合同补偿
有
公司不签劳动合同
单位超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同,应当支付给你二倍工资,可以到单位所在的劳动仲裁部门提起申诉。
公司不签劳动合同
可以要求单位补缴社保,若决定解除与单位的劳动合同关系,还可以申请仲裁要求经济补偿金等合法权益,如有疑问请电话咨询。
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