公司人事自己不签劳动合同
2020-10-05 06:43
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精选案例签劳动合同是人事代理吗劳动者与单位签订
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人事说一年内不签劳动合同是合法的，签劳动合同。这样合理吗？对我有保障吗？你好。劳动合同须在用工之日起一个月内签订。对于劳动者来说，与公司签订劳动合同，有助于确定与公司的劳动关系，在享受劳动法上的权利和义务时拥有更直接的依据。劳动合同也可在用工前签，可一式两份，但一定要注意自己要保存一份。以上希望对我方有所帮助。
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小公司可以不签劳动合同?公司聘用人员最好签订劳动合同来确定双方的权利义务关系。公司不签订劳动合同，第二个月开始，员工可以主张双倍工资。
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签5年合同，想解除劳动合同，公司人事要求赔偿，怎么办正常来说需根据服务年限，赔偿相应培训费。如果单位违法行为导致员工辞职，员工可以不支付赔偿。
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