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公司不签劳动合同怀孕了劝退
2020-10-05 06:28
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精选案例
公司不签劳动合同怎么投诉
申请劳动仲裁。
公司不签劳动合同
单位超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同,应当支付给你二倍工资,可以到单位所在的劳动仲裁部门提起申诉。
签无固定限合同,怀孕了公司要解除劳动合同怎样赔偿?
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
我交5险2个月发现怀孕了,公司能劝退或者开除吗?当时没有签劳动合同,签的是劳务合同
你好,不能劝退和开除,建议到劳保局申请劳动仲裁
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