咨询专题
公司不签劳动合同但买社保
2020-10-05 06:28
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司没有和我签劳动合同,但公司给我交社保
可要求未签订合同的双倍工资。
劳动合同签在异地 但公司没有买我的社保
以单位为办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
不签劳动合同也不给买社保
您好!可以收集相关证据证明存在劳动关系,然后到劳动监察部门反映投诉,或者委托律师进行仲裁,要求单位签订合同、缴纳社保并赔偿。详细情况可以来电详谈,指导您收集证据等。
不签劳动合同,不缴纳社保
如果确定是违规辞退,你可以要求双倍赔偿。大约就是10个月工资。社保如果不能补交,也可以要求赔偿一点损失。
点赞
分享
相关知识推荐
公司不签劳动合同不买社保
9999阅读
不签劳动合同可以交保险吗
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位可以不买社保吗
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保吗
劳动合同纠纷
9999阅读
签了劳动合同没买社保
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位不签订劳动合同是否可以缴纳社保
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不买社保
劳动合同纠纷
9999阅读
幼儿园不买社保不签劳动合同是否合法呢
劳动合同纠纷
9999阅读
我国现行法律对于劳动合同解除方式的规定主要包括哪些?
劳动合同解除方式包括协商、提前通知等。协商解除需双方达成一致;提前通知解除要求劳动者提前30日书面通
今天去人力资源公司兼职面试,最后交了300,签了合同。是不是
建议谨慎处理,一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
试用期结束后企业未予转正如何妥善应对
试用期满未转正,可举报。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向劳动行政部门提交举报材料
关于公司未履行劳动合同的赔偿事宜
劳动者在公司未履行劳动合同的情况下,需要注意以下法律事项:首先,保留好与公司存在劳动关系的证据,如工
请问个体户5年未与员工签订劳动合同,现在员工遇到不满的罚款,
员工可选择申请劳动仲裁或向法院起诉要求赔偿。选择时应考虑证据充分性、赔偿金额大小及自身时间精力等因素
你好我去一家工厂上班
工厂务工证明具有法律效力,它是证明劳动者与工厂存在劳动关系的重要文件。根据《中华人民共和国劳动合同法
周末可以休年假吗?
从法律角度看,员工可以在任何工作日或休息日休年假,包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请
实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权