咨询专题
公司用人不签劳动合同违法吗
2020-10-05 06:28
找法网官方整理
浏览
精选案例
用人单位.不按实际签劳动合同
按实际劳动关系用工单位交
用人单位不签劳动合同,用人单位要帮员工补
你好 可以主张未签合同的双倍工资!
用人已经超出一年单位不签劳动合同
超过一年不签合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同
不签固定合同,劳务公司违法吗?
不签固定合同?是什么合同都没签?
点赞
分享
相关知识推荐
不签临时工劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司签劳务协议不签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不签劳动合同是违法行为吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不和你签劳动合同有没有违法
劳动合同纠纷
9999阅读
员工可以不签劳动合同吗
劳动合同知识
9999人浏览
试用期不签订劳动合同违法吗
劳动合同知识
9999人浏览
劳动合同不签可以吗
订立劳动合同
9999人浏览
公司不签劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
老板未签劳动合同,我干满一个月未满一年想离职,老板说要扣10
不合法。如老板未签劳动合同并扣工资,可采取以下措施:1. 向劳动行政部门举报,由其介入调查并责令支付
以前上班给公司当模特拍照,现在离职可以要求公司删除图片吗?
你好,可能涉及诈骗,建议及时报警
微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
工服从工资里扣违法吗
工服从工资里扣是否违法视情况而定。违法扣除可协商、投诉或仲裁。协商要双方达成一致;投诉需向劳动局提供
周末可以休年假吗?
从法律角度看,员工可以在任何工作日或休息日休年假,包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请
实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
如果签订一年的劳动合同到期后,我如果不同意续签,是否需要赔偿
劳动者可以与公司协商,或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇,不续签则无经济补偿。若公司降低
护理实习开始想换医院但签了协议还能换吗
换医院前,应先了解协议内容,看是否有换院限制或违约责任。如协议允许,可与原医院协商解约。若协议限制较
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权