咨询专题
不签劳动合同去哪里举报公司
2020-10-05 06:24
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司不签劳动合同
你好,公司应当从你进入公司第二个月开始向你支付双倍工资,你可以申请劳动仲裁。保留你在公司工作的证据,工作牌、工资条等。 满意请采纳,谢谢。
公司不签劳动合同 不投保
您好,该单位违反了法律规定。您和其他员工未签合同和投保的员工可以通过法律途径维权。建议您保留与公司之间存在劳动关系的证据,如工作证、工作服、入职登记表、考勤表、工资发放记录等。如有需要,可委托律师代理。
去劳动仲裁私企公司不签劳动合同?程序
书写仲裁申请书,准备证据,到单位所在的劳动争议仲裁委员会申请
工地没有签劳动合同到哪里举报
区劳动监察大队。
点赞
分享
相关知识推荐
不给签劳动合同找哪个部门有人管吗怎么举报
劳动合同纠纷
9999阅读
没有签劳动合同的公司不发工资可以告他吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不签劳动合同去哪投诉
劳动合同纠纷
9999阅读
不签劳动合同如何举报
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不发工资去哪里投诉
9999阅读
公司不给工资去哪里投诉
企业法律顾问
9999阅读
在哪里举报公司不签劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不发工资,可以去哪里投诉
劳动合同纠纷
9999阅读
老板未签劳动合同,我干满一个月未满一年想离职,老板说要扣10
不合法。如老板未签劳动合同并扣工资,可采取以下措施:1. 向劳动行政部门举报,由其介入调查并责令支付
以前上班给公司当模特拍照,现在离职可以要求公司删除图片吗?
你好,可能涉及诈骗,建议及时报警
微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
工服从工资里扣违法吗
工服从工资里扣是否违法视情况而定。违法扣除可协商、投诉或仲裁。协商要双方达成一致;投诉需向劳动局提供
周末可以休年假吗?
从法律角度看,员工可以在任何工作日或休息日休年假,包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请
实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
如果签订一年的劳动合同到期后,我如果不同意续签,是否需要赔偿
劳动者可以与公司协商,或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇,不续签则无经济补偿。若公司降低
护理实习开始想换医院但签了协议还能换吗
换医院前,应先了解协议内容,看是否有换院限制或违约责任。如协议允许,可与原医院协商解约。若协议限制较
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权