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公司不签劳动合同正规吗
2020-10-05 06:24
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精选案例
公司不签劳动合同
关于社会保险的问题有劳动监察部门负责,你可以去反映情况。 劳动合同法规定,如果用人单位违法不签订劳动合同,从用工满一个月其向劳动者支付两倍工资。不缴纳社会保险的,劳动者可以立即解除合同,违法不支付工资的要支付双倍工资。 刘律师提示 法律捍卫你的权利 律师呵护你的善良
公司未签劳动合同不上保险
未给员工签订劳动合同也未上过任何保险可以通过申请劳动仲裁解决,诈骗等可以报警,偷税问题可以向税务部门举报。
请问我到公司新入职,现在上了7天了,由于公司太不正规,不签入职表,不签劳动合同,想离职,请问有工资吗
你好 应当由用人单位按照实际的上班时间给劳动者支付工资
公司不签劳动合同如何维权?
你好,加班费是劳动者按用人单位生产和工作需要在规定工作时间之外继续劳动所获得的劳动报酬。劳动报酬包括加班费,劳动关系存续期限内发生加班费争议的,不受1年仲裁时效的限制。但在劳动关系终止后,产生加班费争议的,要从劳动关系终止之日起1年内提出劳动仲裁。劳动者提出加班费请求的,需要提供相关的证据证明,比如加班的通知、加班时间的记录等。
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