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公司给缴社保不签劳动合同
2020-10-05 06:23
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精选案例
公司不给交社保,不签劳动合同
你好: 一、依你所述,单位存在严重的违法行为。 二、你依法可以获得:双倍工资、拖欠工资、补缴社会保险、经济补偿金、经济赔偿金、社保赔偿等。 三、若需法律帮助,可来电话我为你进行详细的分析和解答。
辞职,因为公司不签劳动合同不交社保
你好,第一,你与公司已视为签订无固定期限劳动合同;第二,如你提出辞职,你可以要求公司补交社保;第三,支付经济补偿金。
公司不签劳动合同也不购买社保,试用期刚过
不签订劳动合同按照劳动合同法相关规定,劳动者从用工第二个月起到用工第12月期间可以主张用人单位支付双倍工资。关于不买社保问题,劳动者可以以用人单位不买社保为由解除劳动关系并要求用人单位支付解除劳动关系的经济补偿金。 这两项款项实现的前提是以你能证明劳动关系存在为前提的。
我在公司工作10年公司不交社保不签劳动合同但公司给其他员工交社保签劳动合;我想离职有经济补尝吗
你好,可以要求公司赔偿未签订书面劳动合同的双倍工资
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