公司不签劳动合同怎么赔偿多少
2020-10-05 06:19
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精选案例公司不签劳动合同，要求赔偿至今双倍工资你好！公司行为违法，你可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、补缴社保、经济补偿金等；至于聘请律师代理费的问题，可以与律师面谈；欢迎来电咨询！
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不签劳动合同怎样赔偿1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、如用人单位未上社保可要求补缴（因户籍问题等不能补缴的可要求给予经济补偿），若以此为由与用人单位单位解除劳动关系，可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。
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公司不签劳动合同可以申请劳动仲裁,赔偿相关损失,晚上在别的地方不影响仲裁。
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公司不签劳动合同怎么办可以去劳动局投诉，超过一个月仍未签则可起诉要求双倍工资
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