公司人员不签劳动合同会怎样
2020-10-05 06:10
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精选案例公司不签劳动合同公司违法，但不影响你工作和享受相应的劳动待遇。如果公司侵害你的应得权益，你可提出劳动仲裁，要求公司支付双倍工资、双倍补偿金等。 如认为该回复符合您的要求，请采纳为最佳答案。
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公司不签劳动合同违法吗？你好：1、公司的做法是违法劳动合同法的。如果你不想在此继续工作的话，你可以要求单位支付你终止劳动合同经济补偿金，2、根据劳动合同法的规定，订立了两次以上固定期限劳动合同的，在订立劳动合同时劳动者提出订立无固定期限的劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。但是在司法实践中，并不全部是这样判决。如有需要可电话联系或面谈。
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公司强制签不明确劳动合同不签开除你好，不合理。若被用人单位解雇的，可要求该单位支付经济补偿金。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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公司不签劳动合同单位超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同，应当支付给你二倍工资，可以到单位所在的劳动仲裁部门提起申诉。
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