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公司不签劳动合同不定时开工资
2020-10-05 05:48
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公司不签劳动合同
关于社会保险的问题有劳动监察部门负责,你可以去反映情况。 劳动合同法规定,如果用人单位违法不签订劳动合同,从用工满一个月其向劳动者支付两倍工资。不缴纳社会保险的,劳动者可以立即解除合同,违法不支付工资的要支付双倍工资。 刘律师提示 法律捍卫你的权利 律师呵护你的善良
公司不签劳动合同,不买社保和住房工资金,辞职到期不结工资
你好,申报缴纳社保费是发了强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。不签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。因该单位没依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付经济补偿金。上述劳资纠纷,无法与该单位协商解决的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司不签劳动合同
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
公司不签劳动合同
可以要求单位补缴社保,若决定解除与单位的劳动合同关系,还可以申请仲裁要求经济补偿金等合法权益,如有疑问请电话咨询。
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