咨询专题
未签劳动合同双倍工资公司不赔付
2020-10-05 05:48
找法网官方整理
浏览
精选案例
未签劳动合同付双倍工资?
律师答复,可以申请仲裁要求双倍工资。
请求不签劳动合同双倍工资
你好,这个有证据的话是可以提供的
未签劳动合同自己提出辞工是否可找公司要求赔付双倍工资?
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
未签劳动合同,双倍工资
双方确立劳动关系已经超过了一年,视为你已经与理发店订立了无固定期限的劳动合同,此时不能再主张双倍工资。
点赞
分享
相关知识推荐
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不签劳动合同需要给双倍工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不签劳动合同赔双倍工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
未签劳动合同双倍工资赔偿是怎样
劳动合同纠纷
9999阅读
不签劳动合同是否一定要双倍工资赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位不签劳动合同需要给双倍工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
单位未签订劳动合同怎么赔偿双倍工资
劳动合同纠纷
9999阅读
没有签劳动合同双倍工资赔偿怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同是一年一签的,己连签5年了,今年第六年,现解除劳动合
解除合同后,您有权获得补偿。具体操作:1.与公司协商,争取最大补偿;2.准备相关证据,如合同、工资单
他在为私人老板工作时没有签合同。我该怎么办?
向当地劳动部门投诉
公司在不写日常工作日志的情况下扣款合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
:我在公司上班了3年了都没有给我休年假?
除了年假,法律还明确规定了法定节假日、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。这些假期的具体天数和待遇
工厂倒闭,把你安排到其他地方,如果其他地方也不干了,还能不能
工厂倒闭被调岗后再失业,可获得补偿。操作如下:1.与用人单位协商,争取合理补偿;2.协商不成,向劳动
你好想问一下签了三方协议如果我去报道了报道第二天离职算违约吗
对于签了三方协议后报道第二天离职的情况,常见的处理方式包括与单位协商解除协议或支付违约金。选择哪种方
前面三年没有跟我签劳动合同,现在劳务合同到期了。公司要对我的
若公司拒绝支付经济补偿,您可以采取以下法律措施:1.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付经济补偿;2
就是暑假吗找工作在奶茶店签的长期,但是觉得有点累不想干了,但
常见的处理方式包括与老板协商、申请调解或劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如双方关系良好,可先尝
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权